Sehr geehrte Damen und Herren,

wenn es nach den Plänen der Bundesregierung geht, darf und kann ich noch mindestens 10 Jahre arbeiten.

Ich bin auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der tatkräftige Unterstützung im Bereich der Personalentwicklung benötigt.

Dabei können Sie auf mehr als 25 Jahre Berufserfahrungen bauen sowie auf nachweisbare Erfolge in der strategischen wie operativen Personalentwicklung. Diese sichern Ihnen eine schnelle und selbstständige Arbeitsweise und den Blick für das Wesentliche, um gemeinsam mit den jeweiligen Kolleginnen und Kollegen die Unternehmensentwicklung für die Zukunft zu sichern und auszubauen.

Meine bisherigen Erfahrungen im Recruiting, in der Moderation von über 100 ACs, in der Schulung von Beurteilungs- und Zielvereinbarungsgesprächen und in der Durchführung von Führungs-, Verhaltensseminaren und Coachings (mehr als 2000 Seminar- und Coachingtage)

garantieren Ihnen eine hohe Beratungskompetenz sowie ausgeprägte Service-, Lösungs- und Kundenorientierung Basis sind dabei meine emphatischen Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtes Engagement.

Ich kann mich auf allen Ebenen sicher bewegen, lege selbstverständlich hohen Wert auf Diskretion und überzeuge durch fachliche Kompetenz und gute Umgangs- und Ausdrucksformen.

Gern möchte ich mich und mein Herzblut in Ihr Unternehmen einbringen und in Zukunft tatkräftig bei allen anstehenden Aufgaben und Herausforderungen innerhalb PE, Recruiting und strategischen HR Themen unterstützen und meine Erfahrungen eingeben.

Ich kann Ihnen ab sofort zur Verfügung stehen.

Alles Weitere lässt sich sicher in einem persönlichen Gespräch vertiefen – stehe Ihnen aber vorab gern auch bereits telefonisch zur Verfügung.
Mit erwartungsvollen Grüßen

 

Lebenslauf

Arbeitszeugnisse